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      社会责任视角下我国制药企业环境绩效评价研究 认领
      1
      作者 王宗婉 王宗宇 《对外经贸》 2021年第3期43-48,共6页
      近年来人们逐步认识到以牺牲环境换来的发展并不可取,努力进行产业转型,重度污染企业逐步关、停、并、转。环境绩效评价也随着环保资金投入的增加、环保事业的推进、环境法规的健全完善而逐步得到了发展。我国药企尚未建立合理规范、具... 近年来人们逐步认识到以牺牲环境换来的发展并不可取,努力进行产业转型,重度污染企业逐步关、停、并、转。环境绩效评价也随着环保资金投入的增加、环保事业的推进、环境法规的健全完善而逐步得到了发展。我国药企尚未建立合理规范、具有行业特色的环境绩效评价体系,必须完善改进,结合国情和实际,联系社会责任,建立利于广泛实施与应用的行业绩效评价体系。强调企业追求利润的同时注重社会责任的实现和生态环境保护,科学进行环境绩效评价,改进生产流程,实现精细化管理和可持续健康发展。让企业主动参与社会环境治理工作,提高研发能力,生产出绿色产品,最终实现绿色收入,可持续发展经营。 展开更多
      关键词 社会责任 制药企业 环境绩效 绩效评价 环境绩效评价
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      平衡记分卡在建筑企业绩效评价体系中的应用研究 认领
      2
      作者 刘伊婷 《上海商业》 2021年第2期168-169,共2页
      激烈的市场竞争和复杂的企业环境要求建筑企业必须完善其自身的绩效评价体系,以促进企业的长远发展。平衡记分卡的运用从财务,客户,经营活动流程,学习与成长四个维度,对企业进行全方位的分析和管理,从而保证了企业未来的平稳发展。
      关键词 平衡记分卡(BSC) 建筑企业 绩效评价
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      电网信息类项目投资绩效评价体系研究 认领
      3
      作者 戚永为 《电力系统装备》 2021年第1期172-173,共2页
      基于如何构建一个合格的电网信息类项目投资绩效评价体系,提出了具体体系构建理论和衡量标准及权重等级构建方法。主要围绕信息类项目投资绩效前评估指标体系和信息类项目投资绩效后评估指标体系展开研究,最后进行相关案例分析。
      关键词 信息类项目 绩效评价 衡量标准 权重
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      科技企业孵化器绩效评价指标体系构建研究 认领
      4
      作者 卜凡 彭苏秦 《常州信息职业技术学院学报》 2021年第1期92-96,共5页
      综合采用多种数学方法,创新科技企业孵化器绩效评价指标体系,推动科技企业孵化器的评价由定性分析走向科学、有效的定量分析,为评价工作提供可借鉴的分析模式,对进一步规范和完善科技企业孵化器绩效评价具有重要意义。
      关键词 科技企业孵化器 绩效评价 指标体系
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      企业绩效评价与财务指标关系分析 认领
      5
      作者 马青 《理财:经论版》 2021年第2期61-62,共2页
      为实现远景目标和长期发展战略,企业必须制定近期的、具体的经营战略并确定相应的关键绩效驱动因素,在此基础上,设置反映多方面、多层次经营管理活动过程及其成果的绩效评价指标体系,并为这些指标设置相应的目标值。企业绩效考核标准的... 为实现远景目标和长期发展战略,企业必须制定近期的、具体的经营战略并确定相应的关键绩效驱动因素,在此基础上,设置反映多方面、多层次经营管理活动过程及其成果的绩效评价指标体系,并为这些指标设置相应的目标值。企业绩效考核标准的根本依据是企业战略目标。企业绩效评价指标体系的建立是对企业战略目标的分解,是企业战略目标的具体化,对企业战略目标的最终实现具有重要意义。本文就企业绩效评价与财务指标二者之间的关系进行探讨。 展开更多
      关键词 绩效评价 财务指标 关系
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      “双一流”背景下高校教师绩效问题与原则 认领
      6
      作者 钱玲 《经济研究导刊》 2021年第7期106-108,共3页
      高校“双一流”建设的关键是建成一支高水平的教师队伍,构建科学的教师绩效评价体系。通过分析当前高校教师绩效评价过程中的主要问题,提出“双一流”背景下高校教师绩效评价的原则与思路,即师德问题一票否决、教学质量和科研水平同等... 高校“双一流”建设的关键是建成一支高水平的教师队伍,构建科学的教师绩效评价体系。通过分析当前高校教师绩效评价过程中的主要问题,提出“双一流”背景下高校教师绩效评价的原则与思路,即师德问题一票否决、教学质量和科研水平同等重要、学术成果质量重于数量、成果评价与潜力评价相结合、破除“四唯”、分类评价。 展开更多
      关键词 “双一流” 高校教师 绩效评价 问题 评价原则
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      地方财政支出绩效评价结果应用的困境与出路 认领
      7
      作者 严小丽 《财会学习》 2021年第7期58-59,共2页
      绩效评价结果应用是全面实施预算绩效管理的关键环节,也是当前绩效管理机制中相对薄弱的环节。各地方政府经过十几年的积极探索,在绩效评价结果应用方面取得了一定的成效,但实际工作中,依然陷于制度保障机制不完善、问责难落实、评价结... 绩效评价结果应用是全面实施预算绩效管理的关键环节,也是当前绩效管理机制中相对薄弱的环节。各地方政府经过十几年的积极探索,在绩效评价结果应用方面取得了一定的成效,但实际工作中,依然陷于制度保障机制不完善、问责难落实、评价结果与资金分配挂钩难、后续跟踪监督乏力等困境。本文阐述了绩效评价结果应用的发展现状,重点分析了实际工作中发现的结果应用常见的四大困境,并针对性提出了改进意见,以期寻求绩效评价结果应用新的出路。 展开更多
      关键词 绩效评价 结果应用 困境 出路
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      公立医院财政资金的规范化使用及绩效评价 认领
      8
      作者 吕子平 《中国总会计师》 2021年第2期90-92,共3页
      随着近年来我国医药卫生体制改革进入深水区,各地政府更加关注财政资金的使用效果,要求各公立医院进行预算具体执行情况的自我评价。一直以来公立医院是我国医疗卫生体系中的重要组成部分,在保障人民群众身体健康方面作出了巨大贡献。早... 随着近年来我国医药卫生体制改革进入深水区,各地政府更加关注财政资金的使用效果,要求各公立医院进行预算具体执行情况的自我评价。一直以来公立医院是我国医疗卫生体系中的重要组成部分,在保障人民群众身体健康方面作出了巨大贡献。早在2017年我国就取消了对公立医院药品的加成收入,使各级政府部门加大了对公立医院财政资金的投入。纵观目前我国公立医院财政资金的使用现状不难发现其中的一些问题,严重影响了全面提升公立医院的医疗服务质量。特别是一些公立医院在财政资金的管理方面还存在着资金监管不到位、使用不规范、绩效评价缺乏科学性的现象。因此,本文将针对这些问题对优化和规范公立医院财政资金方面着手进行探讨,并对公立医院财政资金的绩效评价等问题进行分析,结合工作实践提出具体的应对措施,旨在为实现公立医院财政资金使用效率的提升、使用过程的规范性,以及为实现公立医院内部管理机制的科学性与完善性奠定坚实的基础。 展开更多
      关键词 公立医院 财政资金 绩效评价
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      某三级公立医院绩效评价体系实证效果研究 认领
      9
      作者 倪婧妍 邵茵 +1 位作者 朱亮 许军 《现代医院管理》 2021年第1期52-56,共5页
      目的研究三级公立医院基于平衡计分卡的绩效评价体系的推广实施和结果运用对医院业务发展的促进作用。方法收集某三级公立医院2015—2019年间的基于服务满意、业务开展、财务成本和内部成长四个维度的绩效评价结果及相应领域的实际业务... 目的研究三级公立医院基于平衡计分卡的绩效评价体系的推广实施和结果运用对医院业务发展的促进作用。方法收集某三级公立医院2015—2019年间的基于服务满意、业务开展、财务成本和内部成长四个维度的绩效评价结果及相应领域的实际业务开展情况,分析绩效评价体系对医院长期战略目标的作用。结果研究期间,总体绩效评分从75.6分持续增长至81.3分,年均增长1.5%。医院业务总体运行的发展情况与绩效评分增长趋势基本一致,医院总体运行情况与医院战略目标基本一致。结论基于BSC的医院绩效评价体系有助于协调长期与短期目标、集体与岗位目标,评价结果推动医院日常业务运行向既定的战略目标发展。 展开更多
      关键词 三级公立医院 绩效评价 指标体系 绩效管理 战略目标
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      水利工程项目建设管理绩效综合评价 认领
      10
      作者 马宏娟 《水利科学与寒区工程》 2021年第1期120-122,共3页
      通过综识别定量因子和定性参数,从项目后评价、工程质量进度、投资控制、投资计划和勘测设计5个方面提出管理绩效评价体系。将BP网络与模糊优选法相耦合建立评估模型,运用Matlab软件实现模型的训练、检验及分级评估,为解决现有方法存在... 通过综识别定量因子和定性参数,从项目后评价、工程质量进度、投资控制、投资计划和勘测设计5个方面提出管理绩效评价体系。将BP网络与模糊优选法相耦合建立评估模型,运用Matlab软件实现模型的训练、检验及分级评估,为解决现有方法存在的问题和工程绩效科学评估提供科学指导。 展开更多
      关键词 工程管理 绩效评价 耦合模型 输水工程
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      行政事业单位加强专项资金应用管理的对策 认领
      11
      作者 王娜 《中国总会计师》 2021年第1期112-113,共2页
      随着我国综合实力不断增强,对基层民生工程的关注度不断提升,也投入了更多的资金和人力来促进其发展,从而出现了多样化的专项资金,也使基层事业单位管理资金的难度不断增加。本文以专项资金管理作为研究切入点,提出有效方案对专项资金... 随着我国综合实力不断增强,对基层民生工程的关注度不断提升,也投入了更多的资金和人力来促进其发展,从而出现了多样化的专项资金,也使基层事业单位管理资金的难度不断增加。本文以专项资金管理作为研究切入点,提出有效方案对专项资金进行管理,包括培养更多专业知识丰富且综合素养高的管理人才、建立健全监管制度和奖惩机制等,确保专项资金能够正确使用,最大化发挥价值。 展开更多
      关键词 行政事业单位 专项资金管理 财务核算 绩效评价
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      城市社区家庭医生签约服务绩效评价指标体系构建研究 认领
      12
      作者 黄锦玲 曾志嵘 《中华医院管理杂志》 北大核心 2021年第1期34-38,共5页
      目的构建城市社区家庭医生签约服务绩效评价指标体系,以便对家庭医生签约服务实施效果进行评估。方法以家庭医生签约服务绩效评价概念框架为理论基础,采用德尔菲法、层次分析法确定城市家庭医生签约服务绩效评价体系。以广州市为例进行... 目的构建城市社区家庭医生签约服务绩效评价指标体系,以便对家庭医生签约服务实施效果进行评估。方法以家庭医生签约服务绩效评价概念框架为理论基础,采用德尔菲法、层次分析法确定城市家庭医生签约服务绩效评价体系。以广州市为例进行实测模拟检验。结果在家庭医生签约服务"结构、投入、过程、产出、结果"绩效评价概念框架基础上拟定城市社区家庭医生签约服务绩效评价候选指标库。基于此指标库制定问卷,于2018年12月至2019年6月对20名专家进行函询。根据专家函询结果,建立了包括了4个一级指标、10个二级指标及34个三级指标的广州市家庭医生签约服务绩效评价体系。其中,一级指标包括组织结构与管理(权重0.21)、资源投入(权重0.24)、签约服务过程(权重0.19)、签约服务效果(权重0.36)。以广州市某社区卫生服务中心作为实测对象对个别指标的数据获取方式或评分标准进行了调整完善。结论指标体系构建具有科学性;评价工具设计以结果产出为重点,综合从供需双方、健康管理服务规律等多角度评价签约服务质量;可为政策评估实施部门评价签约服务改革绩效提供评价工具。 展开更多
      关键词 家庭医生 签约服务 绩效评价 指标体系
      耐多药结核病防治绩效评价指标体系构建 认领
      13
      作者 周芳静 吴惠忠 +4 位作者 邹霞 陈亮 方兰君 温文沛 周琳 《中国公共卫生》 CAS 北大核心 2021年第1期108-113,共6页
      目的构建一套耐多药结核病防治工作绩效评价的指标体系。方法通过文献综述初步构建评价指标体系,经两轮德尔菲(Delphi)专家咨询法获取专家对指标体系的意见并计算相应参数,采用模糊综合评判法计算各级指标的权重。结果19名结核病防治领... 目的构建一套耐多药结核病防治工作绩效评价的指标体系。方法通过文献综述初步构建评价指标体系,经两轮德尔菲(Delphi)专家咨询法获取专家对指标体系的意见并计算相应参数,采用模糊综合评判法计算各级指标的权重。结果19名结核病防治领域的专家参与本研究,平均年龄44.26岁,从业年限平均为19.42年。两轮专家咨询的积极系数均为95%,最终确定8个一级指标,20个二级指标和70个三级指标。一级指标中,"实验室服务"占有最高的权重(0.1332),二级指标"实验室检测能力"占有最高的权重(0.0524),三级指标中"是否配备痰标本/菌株运输箱、储存痰标本/菌株的冰箱等设备"的权重最高(0.0165)。结论本研究建立的耐多药结核病防控的绩效评价指标体系全面、客观,具有较高可信性和可操作性。 展开更多
      关键词 耐多药结核病 绩效评价 指标体系
      利用Hirsch指数评估医院发表学术论文绩效的初步研究 认领
      14
      作者 黄伟 王惠宇 苏颖奇 《中华医院管理杂志》 北大核心 2021年第1期43-46,共4页
      目的探索利用Hirsch指数(H指数)对医学人才发表学术论文绩效进行评价的可行性。方法纳入南京医科大学附属无锡人民医院67位医学人才为研究对象,检索其自2007年以来在PubMed、中国引文数据库、中国知网(CNKI)、万方、百度学术等数据库中... 目的探索利用Hirsch指数(H指数)对医学人才发表学术论文绩效进行评价的可行性。方法纳入南京医科大学附属无锡人民医院67位医学人才为研究对象,检索其自2007年以来在PubMed、中国引文数据库、中国知网(CNKI)、万方、百度学术等数据库中收录的已发表论文数量和被引用次数,根据Rousseau R提出的列表法计算纳入对象发表文章的H指数。将H指数与研究对象的发表文章数、总被引次数、均篇被引次数等传统科研绩效评价指标进行对比分析,并利用Pearson检验探寻H指数和传统评价指标之间的相关性。结果纳入的67位对象发表文章的H指数分布在1至14之间;Pearson检验提示,H指数和发文总数、总被引次数和均篇被引次数均在0.01水平上显著相关,Pearson值分别为0.746、0.932和0.648。结论H指数作为新的科研绩效评价体系在对医疗人才的评价中具有一定价值,但在数据库纳入范围、研究工作时长、纳入文章中的作者排名限定等方面尚有待继续改进和优化。 展开更多
      关键词 医院 Hirsch指数 科研论文 人才评价 绩效评价
      行政事业单位绩效评价的现状与对策探讨 认领
      15
      作者 任中华 《行政事业资产与财务》 2021年第6期27-28,共2页
      行政事业单位绩效评价工作作为公共财政管理体系的重要组成部分,是对行政事业单位完成目标情况进行检查与评估的重要环节,是解决财政资金的使用效益和效率问题的重要举措。现阶段行政事业单位在绩效评价工作的操作上和具体落实上仍然存... 行政事业单位绩效评价工作作为公共财政管理体系的重要组成部分,是对行政事业单位完成目标情况进行检查与评估的重要环节,是解决财政资金的使用效益和效率问题的重要举措。现阶段行政事业单位在绩效评价工作的操作上和具体落实上仍然存在着一些不足,本文对这些不足进行分析,并提出解决对策。 展开更多
      关键词 行政事业单位 绩效评价 探讨
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      科技金融助推宁夏产业转型和高质量发展 认领
      16
      作者 王轶慧 马俊理 +2 位作者 刘建新 赵功强 王冰 《科技中国》 2021年第1期80-86,共7页
      现代产业体系的动力源泉是科技创新,其血脉是现代金融。本文基于科技金融专项绩效评价的视角对“宁夏科技金融专项”设立以来支撑宁夏产业发展成效进行客观评价,通过案卷研究、实地考察、座谈交流等途径对科技金融进行跟踪调查,在获取... 现代产业体系的动力源泉是科技创新,其血脉是现代金融。本文基于科技金融专项绩效评价的视角对“宁夏科技金融专项”设立以来支撑宁夏产业发展成效进行客观评价,通过案卷研究、实地考察、座谈交流等途径对科技金融进行跟踪调查,在获取大量第一手资料的基础上对科技金融推动产业发展的关键数据进行提取与统计,根据统计结果,从财政资金的引导效果、支持产业领域、缓解科技企业融资难题、培育科技企业、支撑产业发展成效等方面梳理并分析了科技金融推动宁夏产业发展情况,总结了具有推广和借鉴意义的若干实践经验,提出了完善金融支持科技创新的新路径。 展开更多
      关键词 现代产业体系 现代金融 财政资金 产业转型 支撑产业 金融助推 绩效评价 金融推动
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      河北省扶贫小额信贷绩效评价研究综述 认领
      17
      作者 田婕 韩雪梅 李涛 《经济研究导刊》 2021年第7期58-60,共3页
      脱贫攻坚已进入决胜阶段,扶贫小额信贷作为金融扶贫创新产品在促进精准扶贫中发挥的效用如何,有待进行合理的绩效评价。对扶贫小额信贷政策在河北省的发展脉络进行梳理,对现阶段我国专家学者在财政扶贫资金绩效评价和扶贫小额信贷等方... 脱贫攻坚已进入决胜阶段,扶贫小额信贷作为金融扶贫创新产品在促进精准扶贫中发挥的效用如何,有待进行合理的绩效评价。对扶贫小额信贷政策在河北省的发展脉络进行梳理,对现阶段我国专家学者在财政扶贫资金绩效评价和扶贫小额信贷等方面的研究成果进行归纳分析,以期为扶贫小额信贷绩效评价体系的建立提供借鉴。 展开更多
      关键词 扶贫小额信贷 绩效评价 脱贫攻坚
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      县域政府购买农村公共文化服务绩效的空间差异——以湖北省咸宁市咸安区为例 认领
      18
      作者 王家合 杨硕 +2 位作者 杨德燕 姜庆志 柯新利 《经济地理》 北大核心 2021年第1期165-172,共8页
      基于购买主体、承接主体、服务对象三位一体理念和"投入—过程—产出—结果"逻辑框架,构建县域政府购买农村公共文化服务绩效评价指标体系,以湖北省咸宁市咸安区的9个乡镇为研究区,对政府购买农村公共文化服务绩效进行评估。... 基于购买主体、承接主体、服务对象三位一体理念和"投入—过程—产出—结果"逻辑框架,构建县域政府购买农村公共文化服务绩效评价指标体系,以湖北省咸宁市咸安区的9个乡镇为研究区,对政府购买农村公共文化服务绩效进行评估。结果显示:①政府购买农村公共文化服务整体绩效有待提升,受文化资源条件、地方经济基础、政府宏观措施等因素影响,区域内绩效水平差距显著,呈现"西高东低"的空间分布特征,中西部乡镇绩效水平普遍优于东南部乡镇。②政府购买农村公共文化服务薄弱环节主要体现在购买主体资金投入有限且保障机制不健全,服务监管力度以及信息公开程度不够;承接组织社会知晓度低且公信力不强,供给质量有限;作为服务对象的农村群众参与意识不强,满意度有待提升。基于研究结果提出提高购买绩效并关注弥合空间差异的政策建议。 展开更多
      关键词 政府购买服务 农村公共文化服务 绩效评价 县域政府 乡村振兴战略 公共服务均等化
      基于平衡计分卡的A速运公司绩效评价体系研究 认领
      19
      作者 杨天雨 周玉新 《物流科技》 2021年第3期37-40,共4页
      为A速运公司建立一套以平衡计分卡为框架的绩效评价体系,从财务维度、客户维度、内部运营维度、学习和成长维度建立起适合该企业发展方向的绩效评价体系。其次,采用层次分析法对每一个维度的指标进行权重的确认,最终构建出该企业平衡计... 为A速运公司建立一套以平衡计分卡为框架的绩效评价体系,从财务维度、客户维度、内部运营维度、学习和成长维度建立起适合该企业发展方向的绩效评价体系。其次,采用层次分析法对每一个维度的指标进行权重的确认,最终构建出该企业平衡计分卡绩效评价体系,从而为物流企业的绩效评价提供有价值的建议。 展开更多
      关键词 平衡计分卡 绩效评价 物流 层次分析法
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      预算控制视角下社保基金投资绩效评价指标体系研究 认领
      20
      作者 王健明 《经济管理文摘》 2021年第5期20-21,共2页
      在我国社会保险基金的投资方面产生的绩效是我国社会保障体系整体支出的重要一部分。绩效水平影响着在社保基金上的投资效益与回报。然而由于社保基金如今的运行中存在着征缴率低,投资率低,违规使用的情况多发等重大问题,反映着我国整... 在我国社会保险基金的投资方面产生的绩效是我国社会保障体系整体支出的重要一部分。绩效水平影响着在社保基金上的投资效益与回报。然而由于社保基金如今的运行中存在着征缴率低,投资率低,违规使用的情况多发等重大问题,反映着我国整体社保基金的管理方面缺乏有效的制度规约。同时,我国也没有明确的有效绩效评价指标体系,这间接影响了社保基金的运转,进一步对国家社会的生计安定产生不利影响。一般来说,建立合理的绩效评价体系,可以使相关的经金融项目有的运转处于透明的过程中,也可以使决策者及时发现其中可能出现的问题。对于社保基金来说,建立科学的绩效评价体系,对于我国社保制度的发展有重大作用,也有利于提高相关政策的决策可行度。然而,在目前的实际绩效体系的运用中,还没有丰富的保险基金方面的使用。由于保险基金的种类较多,程序复杂,绩效评价体系无法以统一有效的方式实现自身的作用,虽然如今在政府审计和内部管理评价方面存在着一些绩效评价的应用,但是总体来说并没有系统的绩效评价体系。有鉴于此,本文从相关基础概念出发,探讨了建立社保基金绩效评价机制如今存在的不足,并提出了在预算控制视角下的指标体系在不同方面的方法,希望能够推动我国社保基金的优化发展。 展开更多
      关键词 预算控制 社保基金投资 绩效评价
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